Metaal Pensioenberekening In- en uitdienst werknemer        

 

Pensioenberekening Metaal : in- en uitdienst werknemer

Voor de pensioenberekening van Metaal geldt bij in- en uitdienst de 30/360 methode moet worden gehanteerd.

Indien een werknemer in een periode in dienst komt of uit dienst gaat dan moet het aantal uren per week als volgt bepaald worden:

-Bepaal het  aantal SV dagen dat de werknemer deze periode van in/uit dienst treding in dienst is.
-Deel dit aantal SV dagen door 5 u krijgt dan een gemiddeld aantal dagen per week.
-Het aantal uren per week is dan het aantal gewerkte uren in de periode / gemiddeld aantal dagen per week. Let op! In de voorbeeld berekening Oproepkracht gaat men verder met "Uren per jaar"

Voorbeeld:

Werknemer komt in dienst 23-7-2018

Gewerkte uren 38 uur, dit zijn 7 SV dagen in juli

Uurloon € 15,18

Gemiddeld aantal dagen per week is 7 / 5 = 1,4 dagen

Uren per week is 38 / 1,4 = 27,14285714285714 uur

Uren per jaar = 27,14285714285714 * 56,36 = 1529,771428571429 uur

Uren per maand is 1529,771428571429 / 12 = 127,4809523809524 uur

Fulltime uren per maand =  Uren per maand * 1.4 =  127,4809523809524 * 1.4

Pensioengrondslag is 127,4809523809524 * € 15,18 = € 1935,16 per maand * 8/30 (aantal dagen in dienst volgens de 30/360 methode) = 516.04

Franchise is 14707 / 12 * 27.14285714275714 /  38 * 8 / 30  = € 233.44

Premieloon is 516.04 - 233.44 = € 282.71

premie is 282.71 * 10,46% = € 29.57

Berekening pensioenpremie bij een oproepkracht

Stel:

Periode = 1 maand Salaris = € 10,00 per uur

Aantal uren gewerkt in deze periode = 33,33 uur

Totaal aantal gewerkte uren  33,33 * 12 / 52 = 7,69153846 uur per week (gebruik in de volgende stap van de berekening het onafgeronde aantal uur)

Uren per jaar = 7,69153846  * 56,36 = 433,495107 uur

Uren per maand = 433,495107 / 12 = 36,124592 uur

Pensioengrondslag = 36,124592 * € 10 = 361,25  per maand

U past vervolgens de premieberekening voor uurloners toe:

Franchise = 33,33 * (14904/260/7,6) = 251,39  oftewel 14904 / 12 * 7.69153846 / 38 * 30/30 = 251.39

Premieloon = 361,25 - 251, 39 = 109,86 * 23 % = 25,26