Werkloosheidswet/Sectorfondspremie

 

Werkloosheidswet algemeen.

Wanneer een werknemer geheel of gedeeltelijk werkloos wordt, kan het verlies aan inkomen voor een bepaalde periode worden opgevangen met een WW-Wgf-uitkering. Deze uitkering fungeert als een brug tussen twee banen. Er zijn wel voorwaarden aan verbonden. Zo moet men beschikbaar zijn voor werk. Verder is het belangrijk hoe lang men gewerkt heeft. De hoogte en duur van uw uitkering zijn afhankelijk van het arbeidsverleden.

 

Nieuwe ontwikkelingen

De Tijdelijke regeling deeltijd-WW is vervallen, klik >> hier voor meer informatie.

 

 

Sectorfondspremie.

De werkloosheidswet kent naast de algemene premies zoals hierboven beschreven, ook een sectorfondspremie. Deze premie wordt per sector vastgesteld. Elke werkgever wordt ingedeeld in 1 van de 69 sectoren. Voor deze premie geldt wel het maximum, maar niet de franchise. Eigenrisicodragers voor de Ziektewet betalen een lagere premie.

 

De premie percentages en bedragen worden elk jaar bekend gemaakt door de belastingdienst, klik >> hier voor meer informatie op de website van de Belastingdienst.